La posture managériale

La posture managériale

Développer l’implication, la coopération et les prises d’initiatives de ses collaborateurs

Développer son leadership par les méthodes de l’acteur

 

Qu’est ce qui motive les collaborateurs? Qu’est ce qui leur donne envie de prendre des initiatives? Comment fait on progresser une équipe dont on a la responsabilité? Le manager doit faire preuve de leadership pour garantir un cadre sécurisant, communiquer une vision claire, libérer les prises d’initiatives et favoriser la coopération. Cette formation donne les outils fondamentaux d’une posture managériale qui permettra de répondre à ces différentes composantes.

Objectifs

A l’issue de cette formation, l’apprenant sera capable de

  • Renforcer la cohésion d’une équipe en favorisant un climat de sécurité
  • Libérer les prises d’initiatives des collaborateurs
  • Améliorer sa capacité à communiquer
  • Mettre en œuvre les fondamentaux de l’écoute active et énoncer des feedbacks efficaces.
  • Prévenir et désamorcer les tensions.
  • Adapter sa posture managériale à la maturité de son équipe

 

Contenu

  • Lister les 5 motivateurs intrinsèques d’un individu
  • Construire un contexte en 4 étapes pour activer ces motivateurs
  • Développer un esprit de co-responsabilité dans l’équipe
  • Utiliser l’erreur commise par moi ou un pair pour s’adapter
  • Mettre en œuvre les 3 actions essentielles de l’écoute active
  • Enoncer un feed-back appréciatif ou correctif.
  • Adopter les 4 styles de management : directif, participatif, délégatif et persuasif
  • Adapter sa posture pour désamorcer les tensions.
  • Alterner les temps de prise de lead et passage de relais.
  • Par la mise en situation, analyser des situations concrètes issues du contexte professionnel, identifier les points de blocage et mettre en œuvre les comportements adaptés

 

Durée : 2 jours + 1 jour (avec une intersession de 1 à 3 mois)

Public:

Manager en exercice, ou personne souhaitant se préparer à des fonctions
managériales.

Pré-requis : Aucun

Configuration : 4 à 10 participants

Type: Formation en présentiel

Modalités

Cette formation s’organise sur deux journées consécutives, en présentiel.
– Les apprenants devront être en tenue confortable (pantalon et chaussures plates et fermées).
– La salle de formation sera équipée de tables mobiles pour laisser de la place aux activités en mouvement.