Management de l’innovation

Management de l’innovation

Le Manager Coach

«Le problème, ce n’était pas qu’ils ne savaient pas gérer une équipe, explique-t-il. Ils le savaient parfaitement. Le hic, c’était qu’ils n’étaient en rien des leaders inspirants : ils géraient l’équipe au lieu de la propulser.»

Steve Jobs

L’art de bien manager, réside dans l’art d’apparaitre et disparaître.
– Apparaître pour fixer le cap et communiquer une vision.
– Disparaître pour laisser à son équipe la force de l’action.

 

Par l’outil du théâtre d’improvisation, cette formation développe les « Soft Skills » pour :

1. Insuffler de l’énergie à son équipe et favoriser un contexte sain

2. Favoriser la créativité et la prise d’initiative de ses collaborateurs

3. Faire circuler le passage de lead

4. Adapter sa posture en fonction des phases de travail et de la maturité de l’équipe

Afterwork découverte :

Mardi 6 Novembre à 18h30 , salle Roland Garros, Tennis club de Lyon

Lien vers la page d’infos et d’inscription

Durée : 14h (1 journée et deux demi-journées),  avec intersession d’1 semaine entre chaque

Public: Managers en exercice ou dans l’objectif de le devenir

Configuration: 1 intervenant pour 6 à 12 participants

Type: Formation inter ou intra-entreprise

A noter : à la suite de cette formation, il est nécessaire d’ajouter une journée de formation avec l’équipe et son manager, pour que l’équipe s’oriente dans le même changement de posture. Ceci permet d’éviter les risques de perte de repères et de rétropédalage

 Prochaine session inter : 27 et 28 janvier sur Lyon – Villeurbanne

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