Animer de réunion (en présentiel)
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A l’issue de cette formation, l’apprenant sera capable de
– Structurer une réunion autour de 6 temps clés.
– Concevoir une réunion en constituant une équipe d’animation et en rédigeant une invitation efficace
– Ouvrir une réunion en sécurisant, dynamisant et impliquant les participants
– Mener une réunion en développant son leadership
– Parer aux difficultés grâce à une meilleure gestion des émotions et une posture flexible
– Conclure en clarifiant la suite par un compte-rendu efficace et un plan d’action.
– Structurer toute réunion, quelle que soit sa nature, grâce au modèle COMPAS, créé par l’intervenante, utilisant l’univers de la course nautique.
– Apport d’études neuroscientifiques pour comprendre les limites de notre attention et le mécanisme des émotions
– Exploiter le langage corporel et para-verbal pour avoir une posture de leader, grâce aux exercices expérientiels utilisés en théâtre d’improvisation.
– Employer une technique de désamorçage pour gérer les moments de tension, en alternant trois postures : mise au balcon, désamorçage et action.
– Elaborer une invitation et un compte-rendu efficace en respectant trois critères
Durée : 2 jours – 14 heures
Public: Toute personne souhaitant mener des réunions
Pré-requis : Avoir déjà fait l’expérience d’une animation de réunion est un plus pour cette formation
Effectif : Pour un groupe comprenant entre 5 et 12 stagiaires
Type: Formation en présentiel
Méthode pédagogique active et expérientielle, en lien avec le contexte professionnel de l’apprenant. Elle implique une démarche inductive. Le principe est, grâce à la mise en situation et l’expérimentation, d’explorer plusieurs postures pour découvrir, acquérir et ancrer les comportements adaptés et les bons automatismes.
Les outils pédagogiques utilisés sont principalement celui du théâtre d’improvisation et ceux issus des méthodes de l’acting.
Lors de la mise en situation finale, les apprenants ont la possibilité d’être filmés, pour mieux analyser leur posture.
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