Notre Histoire
L’histoire de Kolinkis est celle d’une passion commune.
Hélène, titulaire d’une agrégation et d’un master de recherche en mathématiques appliquées, a longtemps enseigné les mathématiques et a même travaillé dans la modélisation mathématique de tumeurs cancéreuses.
Belkacem, titulaire d’un master en commerce international, cumule quant à lui une longue expérience en tant que directeur commercial multilingue dans l’industrie.
Depuis plus de 20 ans, tous deux pratiquent le théâtre d’improvisation… Dont ils mesurent chaque jour l’impact sur le développement de leurs compétences, leur efficacité professionnelle et leur communication.
En 2016, Hélène et Belkacem décident de fonder Kolinkis, afin de mettre l’improvisation au service de la réussite des entreprises et de leurs équipes.
Kolinkis, devenu organisme de formation certifié Qualiopi en 2023, ne cesse de se développer et compte aujourd’hui un réseau d’intervenants couvrant l’ensemble du territoire français.
Notre vision
Chez Kolinkis, nous sommes convaincus qu’une entreprise ne peut être pérenne sans développer sa capacité d’adaptation et celle de ses équipes.
Or toute évolution individuelle ou transformation collective réussies passe nécessairement par un déclic et une mise en mouvement individuels.
Et c’est justement là que la formation traditionnelle trouve ses limites.
De son côté, l’improvisation a démontré son impact en termes de création d’engagement, d’accélérateur d’apprentissage et de développement de l’agilité.
C’est pourquoi chez Kolinkis nous croyons en une approche combinée des formations théoriques et des outils d’improvisation pour impulser efficacement et durablement des évolutions dans l’entreprise.
Nos prestations
Pour ancrer durablement les compétences comportementales et relationnelles, nous proposons une approche en quatre temps complémentaires, chacun conçu pour répondre à un besoin spécifique d’apprentissage et d’impact;
- Le temps long – Formations intensives de deux jours
Des dispositifs immersifs conçus pour : Déclencher des prises de conscience immédiates, Favoriser l’appropriation par l’expérience, Produire des effets visibles dans les pratiques quotidiennes.
- Le temps Momentum – Séminaires d’équipe :
Des formats dynamiques pour créer un déclic collectif, renforcer la cohésion et impulser une nouvelle énergie autour d’un enjeu stratégique ou humain.
- Le temps court – Vidéos qui créent le buzz en interne et transforment les attitudes à grande échelle :
Des capsules brèves et ciblées pour entretenir les acquis, accompagner une transformation culturelle, stimuler la réflexion et prolonger l’impact des formations dans le quotidien professionnel. Vos collaborateurs s’approprient les messages, les valeurs, et les rendent vivants dans leur quotidien.
- Le temps symbolique – Spectacles en entreprise :
Des interventions artistiques sur-mesure pour ouvrir les imaginaires, provoquer le dialogue
Notre approche unique
Analyse approfondie des enjeux de votre formation
Proposition d’une intervention adaptée, combinant :
- Un socle théorique éprouvé basé sur les sciences cognitives et la psychologie sociale pour s’approprier les notions essentielles.
- Une animation dynamique et engageante grâce aux outils du théâtre d’improvisation, source de plaisir et d’efficacité
Vos bénéfices
Des équipes engagées dans vos transformations.
Des collaborateurs pourvoyeurs de solutions.
Des managers qui incarnent un leadership dynamique.
Des experts qui combinent l’efficacité opérationnelle et la recherche d’innovation.
